Frågor & Svar

Hej Jag har fått en timanställning på ett sjukhus och på den anställningsbevis står det så här " Konkurrens Arbetstagaren förbinder sig att varken direkt eller indirekt under anställningstiden konkurrera med eller vara delaktig i verksamhet som konkurrerar med eller står i affärsförbindelse med Bolaget eller koncern- eller intressebolag." Menas det att jag inte får arbeta som timmis på andra ställen också. Jag kan inte skriva på något jag inte förstår.

Hej! Är det lagligt att en arbetsgivare kräver att alla anställda plötsligt gör ett (IQ) kognitivtest? Vi har inget kollektivavtal. Vi gjorde inga IQ test vid rekrytering. Det handlar om vårt moderbolag i USA som har fått in en ny investerare. Investeraren vill att alla anställda globalt ska göra testet.

Hej!

Min dotter hade provanställning i en färgbutik. Hon blev överöst med beröm för sitt engagemang, sa att hon skulle inte känna någon press på sig när hon ville lära sig så snabbt hon kunde för att känna att hon gjorde nytta för sig. Hon Trivdes väldigt bra med arbetskollegerna. Fick höra att hon var lättlärd och rolig att jobba med så de glömde bort emellanåt att hon var ny och grön. 2-3 v innan provtidens slut har hon samtal med chefen och då säger han att hon inte behöver oroa sig för fortsättningen.

Hon skickas på truckutbildning så hon fick truckkörkort. Fick en intern mailadress några dagar innan provtidens slut. Blir anmäld till ännu en utbildning. Hon kände sig så säker och glad för fortsättningen.

3 dagar innan kallar chefen henne till sig och bara slänger ur sig att det inte blir någon fortsättning. Dottern blir chockad och vill ha en motivering. Då svarar han att inte behöver ange någon sådan när det är en provanställning. Arbetskollegorna är lika chockade.

När dottern försöker få tag i honom så gör han sej helt otillgänglig. Hon är orolig för nytta jobbsökande eftersom hon inte vet vad han är kapabel till att ge för referenser när han svänger från en fantastisk o omtänksam chef till en ulv i fårakläder

Frågan är nu.. får det gå till så här?

Hej, jag har jobbat på ett företag som tillsvidareanställd i flera år. Jag är den som varit här längst på min avdelning och min kompetens speglar detta. Jag har sökt en tjänst som jag har både kompetens och vilja för att genomföra. Chefen på den avdelningen håller med mig och säger att "vi får kolla hur det blir i framtiden" . Problemet nu är att jag har 4 etniskt svenska kollegor med liknande kompetens som fått den tjänst jag sökt . Dem har inte fått anställning samtidigt utan det är utdraget under 2 års tid , och varje gång så har mina andra kollegor påpekat att dem tagit mitt jobb. Jag har blivit besviken och ledsen men främst av allt diskriminerad. Min chef säger till mig att inte tänka så och att man inte ska tänka så " invandrare och svensk"

Men jag kan inte släppa det. Varför får mina mindre kompetenta kollegor det jobb jag söker och jag får en klapp på axeln.

Jag vet inte vad jag ska göra , jag vågar inte kontakta facket. Mvh anonym

Jag har sagt upp mig från jobbet, under uppsägningstiden började min arbetsgivare bråka så nu vill jag bråka tillbaka, har en arbetsbil som det är tänkt att jag ska åka och lämna tillbaka om några dagar, kan de kräva att jag åker dit och lämnar den. eller kan jag kräva att de får komma o hämta den själva, står inget om bilen i mitt anställningsavtal eller dylikt.

Hej! skulle jag kunan få en sammanställning av Brittaniadomen?

Hej

Har i mitt anställningsavtal följande text:

Konkurrens

Arbetstagaren förbinder sig att under anställningstiden och för en tid av 3 månader efter anställningens upphörande inte, vare sig direkt eller indirekt, bedriva eller på annat sätt främja verksamhet som konkurrerar med företagets verksamhet.

Skulle arbetstagaren bryta mot konkurrensfördel enligt ovan, är företaget berättigat att erhålla skadestånd motsvarande sex gånger den genomsnittliga månadsinkomsten som arbetstagaren haft hos företaget under den sista 12-månadersperioden före anställningens upphörande.

Hur ser ni på detta? Giltighet?

Har inte erhållit någon ersättning för att den här klausulen står med i anställningsavtalet.

Hej

Har fått erbjudande om jobb. Fick ett avtal underlag skickat på mail men har inte fått kontrakt än. Är det bindande?eller kan företaget ångra sig?

Hej Lawline, Jag tillsammans med några kollegor sitter som rekryteringsansvarig. I ett rekryteringsärende av en ny chef har de deltagande fört olika diskussioner avseende val av olika kandidater. Arbetsgivaren har sagt bl.a. att ena kandidaten inte är lämplig då han kommer från “enkla förhållanden" och därmed inte passar in. Arbetsgivaren har även uttalat att en kandidat ser för ung ut för att vara chef så hon ansågs inte heller lämplig. Min fråga är, kan arbetsgivaren fatta beslut med sådana grunder? eller kan detta ses som diskriminering?

Hej,

Jag jobbar för ett hemtjänst företag och tycker att jag blir dålig behandlad när det gäller mina arbetstider. Arbetsgivaren fråga hela tiden om att jag vill sluta tidigare och det vill jag inte för att då sänks mina procent. Jag tycker att det är orättvist och ska jobba det procent jag skrivit kontrakt för. Varför ska jag sluta tidigare och inte någon annan ? Är inte detta diskriminering eller får dem göra så?