Frågor & Svar
Tvång att ta ut sammanhängande semester?
Hej!
jag har en fråga angående semester.
I sommar tänkte jag ta ut 8veckor ledighet i föräldradagar för jag har så mycket sparat. och då var min tanke att bara ta två veckor av min semester, resten tänkte jag spara.
Nu har jag hört att du måste vara ledig minst 3-4veckor sammanhängande men har det någon betydelse om det är föräldradagar eller semesterdagar?
Semesterdagar vid deltidsarbete
Hej!
Har arbetat 2017-02-08 till 2017-12-08. Under denna tid hade jag 8 semesterdgr, men måste väl vara berättigad till flera. Arbetade 80 %, vet inte riktigt hur jag ska räkna ut min semesterersättning.
Fick inget extra i Juli, utan en vanlig månadslön. Hur kan man gå vidare om min arbetsgivare inte vill betala? Tack för svar.
Med Vänlig Hälsning
Preskription av semesterersättningsrätt
Skall sluta butiksjobb och är orolig för att inte få någon semesterersättning. Har jobbat 4 år, har ej tagit någon semester och ej fått någon semesterlön. Vid anställning sa chef att lön var enligt kollektivavtal och i telefonsamtal 2014 sa han att ersättningen får man när man slutar. Annan långtidspersonal som slutat har ej fått semesterersättning alls. Har ej anställningsavtal på papper, endast muntligt. Jobbar på timmar, tillsvidare heltidsanställd. Egenägd butik i en franchisekedja, som tillämpar procentregel 13% av årsinkomst i semesterlön. Jag har fått ut 75% av min bruttolön på kontot varje månad.
Inget har sagts eller skrivits om att jag skall ha fått ut semesterlönen i min vanliga månadslön, men varje år har jag fått ut över 13 000 kr tillbaka på skatten. Kan jag kräva semesterersättning vid anställningsslut, och i så fall för hur många år av min tid kan jag kräva ersättning för?
Rätt till semesterersättning på sommarjobb
Hej! Under sommaren 2017 jobbade jag på en camping. Jag jobbade från april-augusti. Jag var 17 år gammal och alltså inte med i något fackförbund. Nu är det så att jag inte har fått någon semesterersättning och jag har försökt kontakta min arbetsgivare men han vägrar svara på mina frågor.
Jag undrar när och om jag ska få min semesterersättning? Min arbetsgivare har gjort många dumma saker som trakasserier samt tagit bort pengar från min lön... Jag struntar i det då jag bara vill lägga detta jobbet bakom mig men jag vill ha ut pengar som jag lagligt har rätt till.
Rätt till semester som nyanställd?
Hej! Jag påbörjade min anställning den 1 december 2017 och min sambo den 3 september i år. Vi funderar nu på att ta semester på i veckor i februari men fick veta att vi kanske inte har rätt till mer än fem lediga semesterdagar då vi inte varit anställda ett helt semesterår.
Stämmer verkligen detta? Och isåfall hur många dagars betald semester kan jag och min sambo ta ut?
Tacksam för svar,
Mvh
Rätt till semesterersättning kan inte avtalas bort
Hej, min sambos dotter sa upp sig 24/10-17, arbetsgivaren vart arg och skrev ett avtal som hon skrev på. Där har dom gjort en uträkning som reglerar hennes slutlön i november. Dom har inte räknat med semestern hon tjänat in från 1/4 i år och fram till slutdatum. När hon nu ringde och påpekade det så sa dom att hon skrivit på avtalet och har då ingen yrkan på semesterersättning. Kan dom göra så ? Dom har lurat henne medvetet. Det är dessutom skrivet på ett papper från en redovisningsbyrå som inte är arbetsgivaren.
Är OB/traktamente semesterersättningsgrundande?
Hej.
Om man jobbar som behovsanställd, alltså timme mot timme och har en fastställd timpeng samt övertid när så sker och har ett resande arbete där traktamente utgår vid övernattningar vad gäller i följande fråga.
Jag har 200 kr timen plus skattefritt traktamente samt ovanpå en summa traktamente som jag beskattar precis som lön för.
När man skall räkna 12% semesterersättning ska allt som ingår i intjänad bruttolön inkluderas i underlaget ?
Alltså allt som räknas som lön och har blivit beskattat som lön ska ingå i underlaget som ska beräknas på 12% ?
Tacksam för svar.
Mvh
Mikael