Frågor & Svar
Kan en VD avskriva sig ansvar för bolaget?
Hej , det är så att jag sitter som VD i ett företag men funderade på att säga upp mig helt för jag känner att jag är orolig över ansvaret, kan man skriva ett avtal med firma ägaren att om något skulle hända med bolaget så har VD´n avskrivit sig allt ansvar och eventuella kostnader hamnar enbart på firma ägaren ? (Såklart med hans namn i underskrift)
Bolags hantering av avlidna aktieägares aktier
Hej, vi är ett företag med ett hundratal aktieägare. Bolaget är vilande men skall sättas igång igen. Problemet vi nu ställs inför är att ett antal aktieägare har avlidit. Hur gör vi med deras aktier? Jag vet inte hur jag får kontakt med eventuella arvingar till de avlidna ägarna.
Likvidation av kommanditbolag vid för få ägare
Om man har ett kommanditbolag och kommanditdelägaren (med begränsat betalningsansvar) har avlidit för 2,5 år sedan. Sedan dess är det endast en person kvar i bolaget (ansvarig bolagsman). Dödsboet efter kommanditdelägaren har skiftats. Är det möjligt att fortsätta driva kommanditbolaget?
På Bolagsverkets sida läser jag "Om antalet bolagsmän är mindre än två i sex månader anses företaget ha gått i likvidation." samt "Om företaget gått i likvidation ska det anmälas till Bolagsverket för registrering."
1. Måste det gamla kommanditbolaget gå i likvidation och ett nytt bolag t ex Aktiebolag/Enskild firma nyregistreras?
2. Är det möjligt att omvandla det gamla kommanditbolaget till enskild firma/alt. aktiebolag?
3. Eller har möjligen det gamla kommanditbolaget automatiskt omvandlats till enskild firma?
Vänliga hälsningar
Vad gäller vid överlåtelse av aktier?
Hej!
Jag är aktieägare i ett bolag enligt avtal och vill utträda från detta. Den ekonomiska kompensationen (alltså att någon inom bolaget skall köpa loss mig) är av sekundärt intresse. Min önskan är att inte ha någonting som helst med bolaget att göra, varken juridiskt eller ekonomiskt.
Det enda som binder mig till bolaget är ett påskrivet kontrakt.
Vad kan jag göra?
Måste ett bolag dela ut lika mycket till varje aktieägare eller kan man tänka sig ett differentierat utdelningsupplägg?
Hej,
Vi är 4 st som äger 25 % av ett aktiebolag via våra egna aktiebolag. Vi vill att utdelningen ska baseras på hur mycket man individuellt har dragit in i företaget under årets gång. Vi har en del av verksamheten som genererar pengar utan oss (andra anställda) och den delen vill vi dela på 25 % var men resterande del som baseras på hur mycket vi individuellt har jobbat vill vi fördela jämt med vad varje individ har jobbat. Har person a dragit in 40 % av vinsten utöver de anställda ska alltså person a få 40 % av utdelningen.
Vi vill få tips och råd om hur vi kan verkställa detta. Räcker det med att vi skriver in det i bolagsordningen att vi ska ha det så? ska en revisor kunna lösa det? Eller vem vänder vi oss till för att lösa det?
Behöver man äga aktier i ett aktiebolag för att kunna vara med och bestämma i bolaget?
Min fru har ett ab tillsammans med sin mamma. 50 % vardera.
Min frus syster är utköpt ur bolaget sen tidigare.
Systern har synpunkter på om och vilka summor min fru tar ut ur bolaget i form av lön och utdelningar.
Systern menar att min fru kan ta ut en större summa än utköpspengen hon fick.
Revisorn menar att detta kan ha med arvsrätt att göra.
Jag menar att har hon valt att köpas ut så har hon inte med bolaget att göra förrän mamman går bort.
Vad gäller???
MVH