Frågor & Svar
Hyra ut bostad genom Air BnB - vad händer vid skada?
Hej,
Jag har övervägt att använda mig av Air Bnb för att hyra ut min lägenhet, jag äger en bostadsrätt och har föreningens medgivande. Men vem blir ersättningsskyldig om någonting går sönder i lägenheten då jag hyr ut den, då jag hyr ut lägenheten med uppsåt att tjäna pengar antar jag att min privata hemförsäkring inte täcker detta.
Jag är också lite nyfiken på vad som skulle hända om någonting gick sönder i fastigheten, som förorsakats av personen som jag hyr ut till.
Tack på förhand!
Nekad service på krog
Hej vet inte om det gick att svara på förgående.
Sammanfattning jag är i bråk med en servitör på en liten bar. Inget har hänt i baren varken berusning lr otrevligheter.
Krögaren håller sin anställd om ryggen och vill inte att jag kommer dit längre.
Ditt svar va att krögaren kan neka service.
Min fråga då är om jag ändå går dit och krögaren nekar service och jag känner att ja accepterar nekad service bara för att va där kan krögaren porta/slänga ut mig?
Inget fel har begåtts i lokalen utan bråk mellan anställd och gäst privat?
Förlust av lösöre
Har haft delar av mitt bohag lagrat hemma hos en bekant.
Jag har fått ha sakerna där kostnadsfritt.
När jag ett år senare skall hämta sakerna så säger hon via sms att jag inte har några saker kvar hos henne plus att jag aldrig mer ska höra av mig.
Vad kan jag göra?
Polisen lägger ned min anmälan dagen efter.
Har gjort två stycken anmälningar med lite tid emellan. Med samma resultat.
Staffavgift till hyresvärd vid missad städdag
Hejsan, jag försöker få fram huruvida man som hyresvärd får ta ut en avgift när en hyresgäst missat exempelvis en städdag.
Vet att BRF inte får ta ut avgifter på lagstadgade ansvarsområden som exempelvis att hålla rent på gården etc.
Vet också att hyresvärden har ansvar för att hålla en viss standard på gemensamma utrymmen ifall hyresgäster delar kök etc.
Detta gäller en studentkorridor, så undrar om det skiljer sig något från Hyresgästlagen?
Condictio indebiti
Hej!
Jag har fått ett brev från min fd arbetsgivare att de betalat ut 12 000 kr för mycket till mig. de har betlat ut friskvårdsersättning 8 gånger istället för en, Jag slutade där för 3 månader sedan och har inte sett att jag fått för mycket eftersom:
1. De skickar inte pappersavier
2. Jag har inte kunnat gå in i HRfönstret då jag slutat
3. Jag visste att jag skulle få en större utbetalning eftersom jag hade många semesterdagar som de skulle betala ut i lön.
Nu har jag ett par månader på mig att betala tillbaka vilket är svårt då jag endast tjänar 17.500 i månaden före skatt (arbetar 50%) hos min nya arbetsgivare.
Hur är möjligheterna att hävda god tro (för det var det verkligen) Pengarna är förbrukade men jag har pengar i fonder att ta av. Är jag skyldig att betala allt under 2 månader?
Med vänlig hälsning,