Vem ska stå för skada på privathyrd bil som används i tjänst?
Hej! Jag läser om vem av arbetstagare/arbetsgivare som betalar skador på egen bil i tjänsten och på firmabil använd i tjänsten - men om det gäller en hyrbil som är liksom mitt emellan, vad gäller då? En anställd har hyrt en bil i eget namn för att använda vid kundbesök i tjänsten, arbetsgivaren har betalt bilhyran - men så orsakar den anställde en krock och blir av biluthyrningsföretaget fakturerad självrisk. Han hänvisar till att "det står i lagen" att arbetsgivaren ska betala det. Har han rätt i det och var kan man läsa det i så fall?
Lawline svarar
Hej,
Tack för att du valt att vända dig till oss på Lawline med din fråga, samt stort tack för att du använt en av våra Expresstjänster!
Eftersom bilen är hyrd i den anställdas namn är det den anställda som har ett avtal gentemot biluthyrningsföretaget, och således är det även den anställda som får stå för kostnaderna själv gentemot biluthyrningsföretaget. Detta även om det är arbetsgivaren som betalar bilhyran. Det avgörande av vem som ska stå för självrisken gentemot biluthyrningsföretaget är just vem som står på hyresavtalet.
Eftersom den anställda står på avtalet kan man betrakta det som att det är en egen bil som användas i tjänsten. Vad som sedan gäller mellan den anställda och arbetsgivaren är en avtalsfråga mellan dem – eventuellt reglerar redan anställningsavtal eller gällande kollektivavtal frågan vilket gör att en bra utgångspunkt är att kika där. Det finns inga lagregleringar om att arbetsgivare ska stå för skador som uppstår på egen bil i tjänst.
Har arbetsgivaren och den anställda inte avtalat om vad som ska gälla om bilen skadas när den används i tjänsten så är det bilägaren (den som står på avtalet) som stå för skadan och kostnaderna för den.
Det finns ingenting som hindrar arbetsgivaren från att i efterhand kommer överens med den anställda om att exempelvis dela på kostnaderna, men den anställda kan i alla fall inte med lagstöd kräva ersättning från arbetsgivaren.
Sammanfattningsvis finns det ingen lag som säger att arbetsgivaren ska betala för skadorna. Eftersom den anställda står själv på hyresavtalet är det den anställda som är ansvarig gentemot uthyrningsfirman. Huruvida arbetsgivaren är skyldig att sedan ersätta den anställda för kostnaderna är upp till avtal mellan arbetsgivaren och den anställda. Finns det inget avtal som säger att arbetsgivaren ska stå för kostnader som uppstår på grund av bilskada så behöver arbetsgivaren heller inte betala.
Hoppas du har fått svar på din fråga! Är det något som fortfarande är oklart är du varmt välkommen att kontakta mig på cornelia.najafi@lawline.se så ska vi reda ut det hela.
Allt gott.
Mvh,
