Våld mot tjänsteman och misshandel
Lawline svarar
Hej och tack för din fråga.
Våld mot tjänsteman regleras i Brottsbalken 17:1. Om samma slags våld utövas mot någon som inte är tjänsteman är gärningen att anse som misshandel, som regleras i Brottsbalken 3:5. Var dock uppmärksam på att våld mot tjänsteman-gärningen i 17:1 kan utgöras av annat handlande än en ren "misshandel" mot en tjänsteman.
Straffskalan för våld mot tjänsteman:
- Fängelse i högst fyra år eller, om brottet är ringa, till böter eller fängelse i högst sex månader.
Straffskalan för misshandel:
- Fängelse i högst två år eller, om brottet är ringa, till böter eller fängelse i högst sex månader.
Är misshandeln att anse som grov kan gärningsmannen dömas för grov misshandel (Brottsbalken 3:6) till fängelse i lägst ett och högst sex år. Faktorer som gör brottet grovt framgår av paragrafen.
Att rekvisiten i paragraferna är uppfyllda räcker inte för att dömas för brottet (vilket brott det än rör sig om). Det krävs förutom att gärningsmannens handlande motsvarar rekvisiten i paragraften, att handlingen är:
- kausal i förhållande till följden
- gärningsculpös
- sådan att nationella begränsningar inte förhindrar att gärningen anses som brottsbeskrivningsenlig
- fri från rättfärdigande omständigheter
samt att:
- gärningsmannen har haft uppsåt i förhållande till samtliga rekvisit i paragrafen
- inga ursäktande omständigheter föreligger
Det fullständiga brottsbegreppet ligger dock sannolikt utanför ramen för din frågeställning.
Vänliga hälsningar,
