Vad händer när provanställning löper ut?

2017-06-12 i Anställningsformer
FRÅGA
Jag har arbetat provanställd från den 17 januari. Är min provanställning slut den 27 juni då?
SVAR

Hej, och tack för att du vänt dig till Lawline med din fråga.

Jag förutsätter att din provanställning inte är kortare än sex månader i ditt anställningsavtal. En provanställning får vara högst sex månader, om varken arbetsgivaren eller arbetstagaren meddelar att anställningen inte kommer fortsätta senast vid prövotidens utgång övergår anställningen till en tillsvidareanställning (se lag om anställningsskydd 6 §). Om din arbetsplats omfattas av kollektivavtal kan det finnas andra regler där, ex. uppsägningstid.

Enligt lagen, ska din provanställning övergå till en tillsvidareanställning den 18 juli (sex månader från 17 januari) om arbetsgivaren inte säger något innan dess.

Hoppas du fått svar på din fråga.

Vänliga hälsningar,

Rebecca Axelsson
Vi kan hjälpa dig vidare!
Våra jurister ger dig personlig hjälp. Klicka för att boka tid med Lawline Juristbyrå: BOKA.
Fick du svar på din fråga?
Senaste besvarade frågorna inom Anställningsformer (807)
2021-11-30 Vad gäller vid provanställning?
2021-11-22 Måste jag arbeta som timanställd på pass som jag inte tackat ja till?
2021-11-16 Har man företrädesrätt till ny säsongsanställning om man inte sagts upp på grund av arbetsbrist
2021-11-02 Kan en provanställning övergå till ett vikariat?

Alla besvarade frågor (97584)