Vad gäller vid provanställning?

Hej

,Jag har en provanställning med en anställningsform som är tidsbegränsad på 6 mån.Vad innebär det tidsbegsränd? Har jag uppsägningstid eller inte??

Lawline svarar

Hej,

Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!

Eftersom din fråga är en arbetsrättslig fråga om uppsägningstid blir anställningsskyddslagen (LAS) tillämplig.

En provanställning är en tidsbegränsad anställningsform som regleras i 6 § lag LAS. Det framgår där att prövotiden för en provanställning får vara maximalt 6 månader, det är detta som gör anställningsformen tidsbegränsad.

Vid en provanställning är utgångspunkten att både arbetsgivaren och arbetstagaren när som helst kan avbryta provanställningen utan föregående uppsägningstid. Detta gäller så länge inte annat avtalats mellan parterna (se 6 § tredje stycket LAS).

Du har alltså inte någon uppsägningstid om du säger upp dig från din provanställning redan idag. Om du däremot har avtalat om uppsägningstid med din arbetsgivare, gäller den uppsägningstiden.

Vänligen,

Siva ArifRådgivare
Public question details image

Ställ en Expressfråga 1499 kr

Behöver du hjälp med att lösa en fråga gällande Arbetsrätt och Anställningsformer? Vi kan hjälpa dig!

Ställ din fråga i formuläret nedan och få svar inom 72 timmar.

Betala medKlarna Logo
0 / 1500
swish logo