Upplysa arbetsgivare om sjukfrånvaro

2016-02-10 i Sjuk
FRÅGA
Måste man ringa varje dag och sjukanmäla sig från jobbet
SVAR

Hej och tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!

För att åtnjuta sjuklön, vilket din arbetsgivare betalar ut till dig som arbetstagare, krävs att du sjukanmäler dig hos din arbetsgivare från och med första dagen som du insjuknar och avser att frånvara hos jobbet. Den första dagen som en du som arbetstagare är sjuk kallas karensdag och den får du inte betalt för. Är man sjuk mer än åtta (8) dagar krävs läkarintyg för att din arbetsgivare ska kunna göra en bedömning av om sjuklön ska fortsätta att utbetalas. Sjuklön betalas ut under 14 dagar. Från dag 15 måste din arbetsgivare meddela försäkringskassan om du fortfarande är sjuk, den ersättning som du därefter kan få utbetalad till dig kallas sjukpenning.

Mer om sjuklön och sjukpenning finns att läsa på försäkringskassans hemsida.

Vänligen,

Johan Kristoffersson
Fick du svar på din fråga?
Kommentarer:
Frågan besvaras ju inte. Frågan är om sjukanmälan måste ske varje dag eller om det räcker med första dagen, svaret belyser inte detta alls.
2016-08-08 11:42
Men vad är svaret på frågan? Måste man sjukanmäla sig varje dag? Det är ju schysst att ha lite kommunikation under perioden med uppdateringar om vilket håll det går, men bör arbetsgivaren räkna med att man blir borta eller kommer dit om hen inte har hört någonting?
2016-10-17 14:04
Frågan måste väl kunna besvaras. Min tolkning av sjuklagen är att den inte berör ämnet ovan. Men kan Lawline göra ett riktigt försök i att svara på frågan?
2016-11-12 09:28
Är Lawline oförmögen att svara på denna fråga?
2017-04-16 20:31
Vill också veta svaret på denna fråga...
2017-09-12 15:42
Kommentera
Relaterat innehåll
Senaste besvarade frågorna inom Sjuk (191)
2020-10-15 Rätt till sjuklön
2020-10-15 Arbetsgivarens rätt att kräva läkarintyg
2020-09-30 Sjuklön och uppsägning
2020-09-24 Kan sjuklön utebli om de anställda inte sjukanmäler sig?

Alla besvarade frågor (85211)