Skyldighet att uppge epilepsi för sin arbetsgivare?
Vilken skyldighet har man som arbetssökande att uppge att man har epilepsi vid en eventuell anställning?
Lawline svarar
Hej och tack för att du vänder dig till oss på Lawline!
Skyldigheten att uppge epilepsin beror på om det anses vara relevant för arbetet. Det finns i regel ingen skyldighet för arbetstagare att uppge epilepsi för arbetsgivare.
Vill du ha mer rådgivning eller hjälp av en jurist?
- Ställ en expressfråga och få garanterat svar inom tre dagar för 995 kr, klicka här.
- Ställ en expressfråga och få garanterat svar inom 24 h för 1495 kr, klicka här.
- Boka tid med en jurist för 1677,50 kr/h, ring oss på 08-533 300 04 och välj knappval 1.
Bästa hälsningar,