FrågaARBETSRÄTTÖvrigt 16/03/2016
Semidispositiv eller dispositiv lagstiftning?
Hej!
Inom arbetsrätten, vad är skillnaden mellan dispositiv och semidispositiv lag?
Lawline svarar
Hej och tack för att du vänder dig till Lawline!
Dispositiv lag är sådan lag som man kan avtala bort mellan avtalsparter. Semidispositiv lag är däremot när lagen kan avtalas bort men bara på något särskilt sätt. Semidispositiv lagstiftning är vanligt inom arbetsrätten då fackföreningar kan avtala om avvikelser från många av lagarna inom området, till exempel lagen om anställningsskydd, lagen om anställningsskydd 2§.
Hoppas detta var svar på din fråga
MVH
Lisa AnderssonRådgivare
