FrågaARBETSRÄTTÖvrigt 16/03/2016

Semidispositiv eller dispositiv lagstiftning?

Hej!

Inom arbetsrätten, vad är skillnaden mellan dispositiv och semidispositiv lag?

Lawline svarar

Hej och tack för att du vänder dig till Lawline!

Dispositiv lag är sådan lag som man kan avtala bort mellan avtalsparter. Semidispositiv lag är däremot när lagen kan avtalas bort men bara på något särskilt sätt. Semidispositiv lagstiftning är vanligt inom arbetsrätten då fackföreningar kan avtala om avvikelser från många av lagarna inom området, till exempel lagen om anställningsskydd, lagen om anställningsskydd 2§.

Hoppas detta var svar på din fråga

MVH

Lisa AnderssonRådgivare
Public question details image

Berätta om ditt ärende

Fyll i dina kontaktuppgifter och beskriv ditt ärende i korthet, så kommer vår partner Juridium att kontakta dig inom ett dygn nästkommande vardag. Din bokningsförfrågan är inte bindande.

0 / 1000