Hoppa till innehållet
Lawline
ArbetsrättSemester och semesterersättning

Semesterersättning

Fråga

Hej, jag är ung och jobbar på mitt första jobb har jobbat där i 10 månader som tim anställd nu och fick sedan veta att man ska få ut semester erstättning utöver min vanliga lön jag frågade då den personen på firman som har hand om lönerna och frågade om semester ersättning och fick svaret att det redan är medräknat i lönen och att det inte kommer betalas ut. Får man göra så?

Svar

Hej!

Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga.

Semesterersättningen kan betalas ut löpande vid timanställning men det måste specifficeras på din lönespecifikation att en viss del av utbetalningen avser lön och en viss semesterersättning. Semesterersättningen presumeras inte ingå i den lön ni avtalat utan det måste framgå av ert avtal att den gör det.

Svaret gavs 3 juli 2016. Lagar och praxis kan ha ändrats sedan dess, så kontrollera mot din egen situation.

Svaret ovan gäller den fråga som ställdes, inte din situation. Vill du veta vad som gäller för dig, boka en jurist.

Svaret skrevs 2016. Lagar och praxis kan ha ändrats sedan dess.

Tillgängliga jurister inom Arbetsrätt

Boka ett videomöte med en jurist som har tid. Du loggar in när du valt tid.

Liknande frågor

Semester och semesterersättningLaglig rätt till semesterförmånerSemester och semesterersättningBehöver man ha jobbat en viss tid för att ha rätt till semesterersättning?Semester och semesterersättningHar jag rätt till semesterlön om jag fått semesterersättning?