Semesterersättning

FRÅGA
Hej, jag är ung och jobbar på mitt första jobb har jobbat där i 10 månader som tim anställd nu och fick sedan veta att man ska få ut semester erstättning utöver min vanliga lön jag frågade då den personen på firman som har hand om lönerna och frågade om semester ersättning och fick svaret att det redan är medräknat i lönen och att det inte kommer betalas ut. Får man göra så?
SVAR

Hej!

Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga.

Semesterersättningen kan betalas ut löpande vid timanställning men det måste specifficeras på din lönespecifikation att en viss del av utbetalningen avser lön och en viss semesterersättning. Semesterersättningen presumeras inte ingå i den lön ni avtalat utan det måste framgå av ert avtal att den gör det.

Johanna Gustafsson
Fick du svar på din fråga?
Relaterat innehåll
Senaste besvarade frågorna inom Semester och semesterersättning (325)
2020-11-21 Ska man behöva förutsätta att semesterersättningen ingå i lönen?
2020-11-05 Får arbetsgivaren lägga in semesterdagar istället för lön?
2020-10-31 Rätt till semesterersättning
2020-10-24 Betalda semesterdagar under provanställning

Alla besvarade frågor (86567)