Samarbetsproblem på jobbet - Vad gör jag?

2019-12-08 i ARBETSRÄTT
FRÅGA
två kollegor har en konflikt vilket ger slutsatsen att deras prestationsförmåga försämras hur gör man för att lösa detta problem?
SVAR

Hej!

Tack för att du har vänt dig till Lawline med din fråga

Bristande förmåga att samarbeta faller in under personliga skäl i uppsägningskäl. Personliga skäl och arbetsbrist är de två sakliga skälen som kan läggas till grund för uppsägning (7 § LAS). Det är dock inte tillåtet att säga upp någon som kan omplaceras, eller om situationen annars kan lösas på ett mindre drastiskt sätt (7 § LAS). Kontrollera med facket om det finns möjligheter till en lösning i deras regi, t.ex. vidareutbildning eller terapisamtal. Det är vanligt att fackföreningar har interna utbildningar och konflikthanteringsmöjligheter.

Hoppas du har fått den hjälp du sökte

Med vänlig hälsning,

Adam Novak
Fick du svar på din fråga?
Relaterat innehåll
Senaste besvarade frågorna inom Övrigt (1751)
2020-08-12 Är vår ideella förening skyldiga att följa Arbetsmiljöverkets föreskrifter?
2020-07-31 Vad kan man göra om en kollega inte jobbar, och chefen inte gör något åt saken?
2020-07-28 Hur får jag min lön när jag inte skrev ett avtal?
2020-07-20 Fråga om dygnsvila

Alla besvarade frågor (82776)