Rätt att få ut semesterersättning efter anställningens upphörande?

FRÅGA
En anställd har inte dykt upp på arbetet, så vi ha avslutat hans anställning.Måste vi betala ut semesterersättningen?
SVAR

Hej!

Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!

Arbetstagaren har rätt till den semesterersättning som han eller hon har tjänat in (28 § semesterlagen). Det gäller både om arbetstagaren blivit uppsagd eller blivit avskedad. Du som arbetsgivare måste alltså betala ut den intjänade semesterersättningen till arbetstagaren. Semesterersättningen ska betalas ut till arbetstagaren senast en månad efter anställningens upphörande (30 § semesterlagen).

Hoppas att du fick svar på din fråga, annars får du gärna återkomma till oss!

Vänligen,

Jakob Osmo
Fick du svar på din fråga?
Relaterat innehåll
Senaste besvarade frågorna inom Semester och semesterersättning (319)
2020-09-13 Får min arbetsgivare förlägga min semester under min heltidssjukskrivning, utan att berätta det för mig?
2020-09-08 Måste jag ta ut mina sparade semesterdagar?
2020-08-30 Rätt till semesterersättning
2020-08-25 Hur räknar jag ut min semesterlön?

Alla besvarade frågor (84156)