FrågaARBETSRÄTTÖvrigt 22/02/2014
Positiv särbehandling på grund av funktionshinder
Kan en person med funktionshinder, som har sämre meriter än annan sökande till tjänst, få förtur till anställning enligt diskrimineringslagen eller någon annan lag?
Lawline svarar
Hej!
För att motverka diskriminering, bland annat i arbetslivet, finns diskrimineringslagen. Funktionshinder finns upptaget som diskrimineringsgrund, 1:5 diskrimineringslagen, varför det inte är tillåtet att missgynna någon på grund av att hen har ett funktionshinder. Inte heller positiv särbehandling är tillåten, om det inte finns lagstöd. Det finns inget lagstöd för att ge person med funktionshinder positiv särbehandling vid anställning, varför funktionshinder inte är en lagenlig anledning att ge förtur för en sökande med sämre meriter.
Diskrimineringslagen hittar du https://lagen.nu/2008:567
Vänliga hälsningar,
Lawline RådgivareRådgivare
