Omfattas behovsanställning av LAS?

2019-02-15 i Anställningsformer
FRÅGA
Omfattas behovsanställning på bemanningsbolag av LAS? I detta fall en anställning på 7 månader.
SVAR

Hej och tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!

Ja, LAS gäller alla arbetstagare i allmän eller enskild tjänst. Alltså omfattas även behovsanställda på bemanningsbolag. (1 § LAS)

De enda anställda som inte omfattas av LAS är:

1. arbetstagare som med hänsyn till arbetsuppgifter och anställningsvillkor får anses ha företagsledande eller därmed jämförlig ställning

2. arbetstagare som tillhör arbetsgivarens familj

3. arbetstagare som är anställda för arbete i arbetsgivarens hushåll

4. arbetstagare som är anställda med särskilt anställningsstöd, i skyddat arbete eller med lönebidrag för utveckling i anställning,

5. arbetstagare som är anställda i gymnasial lärlingsanställning

Observera dock att ett eventuellt kollektivavtal på din arbetsplats kan innehålla bestämmelser som skiljer sig från reglerna i LAS.

Hoppas du fick svar på din fråga!

Vänliga Hälsningar,

Annelie Burström
Fick du svar på din fråga?
Kommentera
Relaterat innehåll
Senaste besvarade frågorna inom Anställningsformer (589)
2019-04-30 Vad är heltidsarbete
2019-04-28 Kan en allmän visstidsanställning övergå till en tillsvidareanställning?
2019-04-23 Varför får administratörerna på bemanningsföretaget högre lön än mig som fastanställd?
2019-04-19 Kan man vara deltidsanställd i mer än sex månader?

Alla besvarade frågor (69283)