Ledighet för begravning

2017-01-31 i Övrigt
FRÅGA
Hej.Måste arbetsgivare alltid rätta sig efter paragraf 32 enskild angelägenhet? Om en närstående har gått bort och man blir tvungen att frånvara 5 dagar från arbete. Kan arbetsgivaren säga nej till detta?Tacksam för hjälp
SVAR

Hejsan, tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!

Dör en nära anhörig har du enligt lag om ledighet vid trängande familjeskäl rätt till obetald ledighet från ditt arbete för att närvara vid begravningen. Hur pass lång denna ledighet får lov att vara finns inte reglerad i lag. Ifall du omfattas av ett kollektivavtal finns det med all säkerhet stadgat i kollektivavtalet hur många dagars ledighet du har rätt till.

Skulle arbetsgivaren inte bevilja dig ledighet bör du ifall att du tillhör en facklig organisation vända dig till dem för konsultation

Med vänliga hälsningar,

Jakob Melander
Fick du svar på din fråga?
Senaste besvarade frågorna inom Övrigt (1829)
2021-01-14 Kan min arbetsgivare i schemaläggningen gå emot ett läkarutlåtande?
2021-01-14 Kan jag starta egen verksamhet trots att jag är anställd i ett annat bolag?
2021-01-03 Vad kan jag göra om arbetsgivaren vill omplacera mig
2020-12-31 Får arbetsgivaren fritt omplacera sin personal?

Alla besvarade frågor (88107)