Krav på återgång till arbete efter tjänstledighet för studier

Jag har arbetat 12 år på samma arbetsplats. Nu ska jag studera ett år, efter min nya utbildning kommer jag inte att gå tillbaka till mitt gamla arbete. Men jag skulle vilja vara tjänstledig under mina studier pga om något oväntat skulle uppstå under utbildningen. Har jag rätt att få tjänstledigt under denna tiden? Även om min utbildning leder till ett annat arbete.

Lawline svarar

Hej!

Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga.

Bestämmelser om tjänstledighet med anledning av studier finner vi i lag (1974:981) om arbetstagares rätt till ledighet för utbildning. Lagen ställer inga krav på att arbetstagaren efter uppsägning måste återvända till sin gamla arbetsplats efter tjänstledigheten. Observera att svaret förutsätter att du säger upp dig i rätt tid så att uppsägningstiden hinner löpa ut till det datum din tjänstledighet upphör.

Hoppas att du fått svar på din fråga. Du är välkommen att återkomma om du har fler frågor.

Med vänlig hälsning,

Christoffer TolfRådgivare
Vi använder Cookies
Vi använder cookies för att ge dig bästa möjliga upplevelse på vår webbplats. För att anpassa dina cookie-inställningar, vänligen klicka på “Mer information”