FrågaAVTALSRÄTTÖvrigt25/04/2014

Konkurrensklausul

Hej!

Vill bara kontrollera en sak innan jag skriver på ett avtal jag erbjudits. I avtalet står det:

"Uppdragstagaren förbinder sig att ej utföra uppdrag åt konkurrerande företag eller bedriva konkurrerande verksamhet till Företaget. "

Eftersom ingen tidsperiod har specificerats i avtalet utgår jag ifrån att detta endast gäller under den tid jag faktiskt är anställd. Stämmer detta eller finns det någon "standardtid" enligt lag då jag inte får bedriva konkurrerande verksamhet? Hur ligger det till?

Tack

Lawline svarar

Hej,

Det beror på flera faktorer. Det finns inget som säger att den här konkurrensklausulen tar slut vid anställningens upphörande, vilket är någonting du bör fråga om. 

Vid en bedömning på dess giltighet kan man se på 38 § Avtalslagen, https://lagen.nu/1915:218#P38S1 . Där görs en bedömning beroende på skäligheten av din position i företaget. Där räknas med olika faktorer så som om du är i chefsbefattning, många kundkontakter etc., vilket kan skada företaget om du utnyttjar det efter din anställnings upphörande. 

Således görs en bedömning av flertalet faktorer och det är därmed inte säkert att denna klausul upphör vid anställningens slut.

Vänliga hälsningar

Anonym AnonymRådgivare
Public question details image

Berätta om ditt ärende

Fyll i dina kontaktuppgifter och beskriv ditt ärende i korthet, så kommer vår partner Juridium att kontakta dig inom ett dygn nästkommande vardag. Din bokningsförfrågan är inte bindande.

0 / 1000