FrågaARBETSRÄTTÖvrigt 31/03/2018

Kan chefen ensidigt boka in extra pass för en timanställd?

Hej,

Jag har börjat jobba på en snabbmatsrestaurang och jobbat där i en månad ungefär och jag är timanställd. Är 16 år. Vi har kommit överens om att jag ska jobba söndagar 11-15 men det står inte med på mitt anställningsavtal. Vi har ett schema på nätet där man ser när man ska jobba och kan boka in extra pass och min arbetsgivare har bokat in mig tre extra pass utöver söndagar och förlängt ett av mina pass utan att fråga eller säga till mig. Är det okej? Måste jag närvara på dessa pass? Vad har jag för rättigheter?

Tacksam för svar!

Lawline svarar

Hej och tack för att du vänder dig till Lawline!

Jag förutsätter att det inte står någonting om hur mycket du ska arbeta i ditt anställningsavtal. Du är alltså timanställd och har en överenskommelse med din arbetsgivare om att du enbart ska jobba söndagar 11 - 15.

Svaret på din fråga är kort. Det är givetvis inte okej att boka in pass utan ditt medgivande. Hur mycket och när du ska arbeta är någonting du och din arbetsgivare ska komma överens om. Arbetsgivaren har aldrig rätt att ensidigt boka in pass på andra tider eller i större utsträckning än vad ni har kommit överens om, antingen genom anställningsavtalet eller muntligt. Du har alltså all rätt att inte närvara på passen.

Med vänliga hälsningar,

Gustav DaunRådgivare
Vi använder Cookies
Vi använder cookies för att ge dig bästa möjliga upplevelse på vår webbplats. För att anpassa dina cookie-inställningar, vänligen klicka på “Mer information”