Kan arbetstagare diskriminera arbetsgivare?

2019-12-28 i ARBETSRÄTT
FRÅGA
Hej,Att arbetsgivare kan diskriminera arbetstagare är självklart; men vad gäller i motsatt riktning? Kan en arbetstagare diskriminera en arbetsgivare? Trakasserier kan förstås ske i båda riktningarna men krävs det att en person har "makt" över en annan eller en högre posotion för att det skall vara diskriminering?
SVAR

Hej! Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!

Eftersom din fråga handlar om diskriminering på arbetsplatsen blir diskrimineringslagen tillämplig.

Kan en arbetstagare diskriminera en arbetsgivare?

I 2 kap. 1 § diskrimineringslagen framgår vad diskrimineringsförbudet innebär. Där framgår att en arbetsgivare inte får diskriminera arbetstagare, arbetssökande, praktikant eller inhyrd arbetstagare. Diskrimineringsförbudet gäller inte i motsatt riktning, d.v.s. en arbetstagare kan alltså inte diskriminera en arbetsgivare. Precis som du nämner kan såklart andra trakasserier ändå ske gentemot arbetsgivare, men i sådana fall handlar det inte om en diskriminering i lagens bemärkelse.

Svar: Nej en arbetstagare kan inte diskriminera en arbetsgivare.

Hoppas du fått svar på din fråga!

Vänliga hälsningar

Axel Bellander
Fick du svar på din fråga?
Relaterat innehåll
Senaste besvarade frågorna inom Övrigt (1675)
2020-01-26 Hur långt sträcker sig arbetsskyldigheten?
2020-01-21 Får man starta en konkurrerande verksamhet när man är anställd?
2020-01-17 Kan min chef neka mig en högre tjänst på grund av psykisk ohälsa?
2020-01-16 Får jag kontakta pressen om min tidigare arbetsgivare?

Alla besvarade frågor (76559)