Jobba för många timmar i sträck
Får man jobba 14 timmar i sträck utan rast
Lawline svarar
Arbetstider för arbetstagare regleras i arbetstidslagen (ATL) här.
Genom ett kollektivavtal får de aktuella reglerna som följer nedan åsidosätts enligt 3 § första stycket ATL. Om du eller din arbetsgivare är bunden av ett kollektivavtal gäller villkoren om arbetstidens förläggning i kollektivavtalet före ATL. I 3 § fjärde stycket ATL är arbetstidsvillkor som följer av kollektivavtal dock ogiltiga om dessa innebär sämre villkor för en arbetstagare än EU:s direktiv om arbetstidens förläggning se här.
Arbetstidslagen reglerar 11 timmars dygnsvila per varje 24-timmarsperiod och brytpunkt för beräkning av dygnsvila etcetera kan vara vilken timme som helst, 13§ ATL. Trots brytpunkt kan ett dygn i praktiken starta med dygnsvila och kommande dygn avslutas med dygnsvila, vilket innebär att du kan arbeta 26 timmar i sträck utan dygnsvila.
I den dygnsvila som alla arbetstagare har rätt till skall tiden mellan midnatt och klockan 5 ingå. Avvikelse får göras, om arbetet med hänsyn till dess art, allmänhetens behov eller andra särskilda omständigheter måste bedrivas mellan midnatt och klockan 5.
Du ska ha minst 36 timmars sammanhängande ledighet under en sjudagars period, 14 § ATL och minst 24 timmar veckovila, kapitel 2 artikel 5 i EU:s direktiv om arbetstidens förläggning.
Med vänliga hälsningar
