Har jag rätt till betald lön under uppsägningstiden när jag är arbetsbefriad?

Hej jag blev uppsagd den 20 augusti pga arbetsbrist och som kompensation sa dom att jag skulle få betald lön för dom sista dagarna i augusti och hela september men jag har bara fått mina semesterdagar betalda och som en kommentar på avtalet så står det "Uppsägningstiden är arbetsbefriad samt avräkningsfri." När jag kontakter mitt gamla jobb så säger dom att dom så sa dom att dom inte minns det. Har jag blivit lurad eller har jag rätt till betalad lön under uppsägningstiden när jag är arbetsbefriad ?

Lawline svarar

Hej och tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!

Regler om detta finns i Lag (1982:80) om anställningsskydd.

En arbetstagare som har blivit uppsagd har rätt att under uppsägningstiden behålla sin lön och andra anställningsförmåner även om arbetstagaren inte får några arbetsuppgifter alls (12 §). Arbetsgivaren får bara sluta betala ut lön om du som arbetstagare får ersättning från annan anställning under uppsägningstiden (13 §). Du kan alltså inte få dubbel lön under uppsägningstid.

Din arbetsgivare har alltså en skyldighet att betala ut full lön till dig, under förutsättning att du inte fått ett nytt jobb.

Hoppas du fick svar på din fråga!

Lawline RådgivareRådgivare
Vi använder Cookies
Vi använder cookies för att ge dig bästa möjliga upplevelse på vår webbplats. För att anpassa dina cookie-inställningar, vänligen klicka på “Mer information”