Fråga om arbetsgivare har rätt att begära kopia av intyg vid VAB
Har en arbetsgivare rätt att begära kopia på mitt intyg från läkare,som är avsett för Försökringskassan, när det gäller VAB för barn 12-16 år?
Gärna svar via mail!
Med vänlig hälsning!
Lawline svarar
Hej och tack för att du vänder dig till oss med din fråga!
Svar nej, din arbetsgivare har inte någon rätt att kräva ett intyg från försäkringskassan när det kommer till vård av sjukt barn. Däremot har du en skyldighet att från och med den åttonde dagen av barnets sjufrånvaro, visa upp ett intyg från läkare eller sjuksköterska för Försäkringskassan (se här) Men den rättigheten är alltså enbart riktad mot Försäkringskassan och INTE till din arbetsgivare. Eftersom att arbetsgivaren inte har någon skyldighet att ersätta dig för din frånvaro så har denne inte heller någon rätt att begära intyg från dig. Arbetsgivaren har enbart rätt att begära läkarintyg när du själv är sjuk, inte när ditt barn är sjukt.
Det kan dock finnas bestämmelser i vissa kollektivavtal om att anställda ska visa utdrag från Försäkringskassan över hur många dagar som tagits ut med föräldrapenning. Detta för att ha rätt till föräldralän. Men i annat fall får inte arbetsgivaren begära ut utdrag direkt från försäkringskassan.
Hoppas du fått svar på din fråga!
Vänligen,
