Får arbetsgivare förlägga arbetstiden så att arbetstagaren inte har nångon möjlighet att ta sig hem med kollektiva färdmedel?
Jag undrar om en arbetsgivare kan ändra en persons schema hur som helst? Jag har en situation där arbetsgivaren ändrat schemat som omöjliggör att man kan ta sig hem med kollektivtrafiken. Arbetsdagen slutar 22.30 och då har sista bussen gått. Det finns inga andra möjligheter att ta sig till och från arbetsplatsen än med kollektivtrafiken.
Lawline svarar
Hej och tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!
Utgångspunkten är att arbetsgivaren har rätt att leda och fördela arbetet på det sätt företaget kräver. Arbetsgivaren har inte någon skyldighet att anpassa arbetstiderna efter varje individs möjlighet att ta sig till arbetet.
Med detta sagt kan det ändå finnas avsteg från den regeln reglerat i kollektivavtal.
Mitt råd är att börja med att undersöka om företaget har ett kollektivavtal. Är det fler än dig som drabbas negativt av de sena tiderna är en idé att ni kan gå ihop och gemensamt uttrycka era önskemål. I andra hand råder jag dig att försöka föra en dialog med din arbetsgivare och förklara situationen.
Lycka till!
