FrågaARBETSRÄTTAnställningsformer05/03/2014
Deltidsarbete och 25 a § LAS
Hejsan, jag har en fundering kring min nuvarande tjänst. Jag är deltidsanställd (100 timmar/månaden) sedan ett par år tillbaka och har arbetat på arbetsplatsen nästan längst. De senaste åren har jag arbetat övertid varje månad med allt ifrån 20-60 timmar. Jag har bett om mer timmar men utan någon framgång och min fråga blir då om det finns något mer jag kan göra? Arbetsplatsen söker nu ny personal och jag har alla kvalifikationer man kan ha för de utannonserade tjänsterna.
Lawline svarar
Hej, och tack för din fråga.
Enligt 25 a § lagen om anställningsskydd (https://lagen.nu/1982:80) har en deltidsanställd arbetstagare rätt till anställning med högre sysselsättningsgrad. Det krävs att man anmält önskemålet och mer arbetstid till sin arbetsgivare, vilket har skett i detta fall. Rätten till att gå upp i arbetstid uppstår när företaget gör nyrekryteringar. Vidare krävs det att man har de kvalifikationer som den nya tjänsten kräver. 25 a § är dock ingen tvingande regel, utan det är möjligt för arbetsgivaren att komma överens om annat.
Med vänlig hälsning,
Evelina KassbergRådgivare
