Åtgärder vid förtal och diskriminering
HUR KAN JAG STÄMMA IVO FÖR BROTT MOT ÅLDERS DISKRIMINERING OCH FÖRTAL ?
IVO HAR INFÖR FÖRVALTNINGSRÄTTEN
UTTALAT KLAR ÅLDERSDISKRIMINERING AV UNDERTECKNAD SOM LÄKARE
LIKSOM.KLART FÖRTAL
HUR KAN JAG PÅTAKA DETTA?
KAN JAG ÖPPNA ENSKILT ÅTAL FÖR DEN PERSONEN ELLER STÄMMA IVO SOM MYNDIGHET?
TACKSAM FÖR RÅD
Lawline svarar
Hej!
Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!
Förtal
Förhåller det sig så, att en person säger saker till andra för att du ska utsättas för missaktning eller för att du ska framstå som klandervärd, kan personen ha gjort sig skyldig till brottet "förtal" (5 kap. 1 § brottsbalken).
Åtgärd
I de fall det förekommit ärekränkningsbrott, väcker åklagare endast åtal i särskilda fall. Alternativet är att du kan väcka tala såsom målsägande (5 kap. 5 § brottsbalken). Du bestämmer själv om du vill väcka åtal. Skulle du väcka åtal så har du bevisbördan, det vill säga att det är du som måste bevisa att personen har begått brottet. Det är viktigt att tänka på, att du riskerar att få betala rättegångskostnaderna om du förlorar målet.
Det finns alltid möjlighet att upprätta en polisanmälan.
Diskriminering
Beträffande diskriminering förs talan i arbetsdomstolen (6 kap. 1 § diskrimineringslagen och 2 kap. 1 § lag om rättegången i arbetstvister). Diskrimineringsombudsmannen kan, om du godkänner det, föra din talan avseende ersättning för diskriminering (6 kap. 2 § diskrimineringslagen).
Slutsats
Det är alltså fråga om två olika processer. Jag råder dig i första hand att upprätta en polisanmälan avseende förtal och att därefter kontakta diskrimineringsombudsmannen.
Har du några fler frågor är du varmt välkommen att återkomma!
Vänligen
