FrågaARBETSRÄTTÖvrigt 20/09/2009
Fråga om provanställning
Hej!
Jag behöver hjälp med följande:
-Jag är anställd som säljcoach på ett telemarketing företag sedan 4/10 2008. På kontraktet står det att jag har en provanställning på 6 mån med 2 veckors uppsägningstid. Nu har jag jobbat i snart 10 månader. Jag har sagt upp mig, men nu säger chefen att jag är fast anställd och därmed har 1 mån uppsägningstid \"per automatik\". Jag har INTE signat något kontrakt som rör någon \"fast anställning\". Om jag inte jobbar ut min uppsägningstid på en månad blir min lön fryst. Är detta korrekt att han nu får hävda att jag har 1 mån uppsägningstid då jag inte signat något avtal?
Lawline svarar
Sven LindblomRådgivare