Stämma arbetsgivaren efter anställningens slut
Fråga
Jag har sagt upp mig från min statliga tillsv.anställning fom den 1 sept..Har jag möjlighet att stämma arbetsgivaren hos Arbetsdomstolen trots avlutad anställning?
tacksam för svar
Svar
Hej,
Reglerna om hur denna typ av tvister hanteras finns i Lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister, se http://www.notisum.se/rnp/sls/lag/19740371.HTM. Bestämmelserna varierar beroende på vad tvisten handlar om, men det finns inget generellt hinder för att stämma arbetsgivaren i efterhand när det gäller en tvist som har uppstått under anställningsförhållandet.
Om inte facket för din talan kan du dock inte själv gå direkt till Arbetsdomstolen, utan du måste väcka talan vid tingsrätten. Domen kan därefter överklagas till Arbetsdomstolen. Du kan läsa mer på Arbetsdomstolens hemsida, se www.arbetsdomstolen.se.
Med vänlig hälsning,
Har du en egen fråga?
Få svar på dina juridiska frågor snabbt och kostnadsfritt, granska dina försäkringar och avtal mot lagrum, upprätta avtal direkt i tjänsten och behöver du jurist kan du eskalera ärendet helt inom plattformen.
Skapa konto- Framtagna av jurister
- Anpassas efter din situation
- Möjlighet till juristgranskning