Omplacering eller avsked?

Question

Hejsan såg en tidigare fråga som fått svar 2006 av er.

På denna länk
http://www.lawline.se/besvaradfraga.php?id=633

Vill bara veta om erat svar och lagen är densamma idag.
Mvh Fredrik Johansson

Answer 1

Hej!

Reglerna för omplacering och avsked är samma idag som 2006.

Arbetsgivarens rätt till omplacering framgår i praxis genom 29/29-principen, t.ex. AD 1980 nr 149. 29/29-principen innebär att arbetstagaren måste utföra allt arbete för arbetsgivarens räkning som står i naturligt samband med tjänsten.

Vad gäller avsked stadgas i 18 § LAS, se här https://lagen.nu/1982:80#R7, att arbetstagaren måste grovt åsidosatt sina åtaganden.

Med vänliga hälsningar, Carolina Walther