FrågaARBETSRÄTTÖvrigt 28/12/2008

Semesterlön vid obekväm arbetstid

Jag undrar hur semesterlönen beräknas om man jobbar obekväm arbetstid och skall följa semesterlagen. Kollektivavtal saknas.

Lawline svarar

Hej Ingemar! Ob-ersättning behandlas som vanlig kontant bruttolön vid löneutbetalningen. Ob-ersättning skall vara underlag för beräkning av semesterlön och semesterersättning, hör till den rörliga delen av semesterlönen och semesterersättningen. Enligt 16 § semesterlagen utgör 12 procent av din förfallna lön under anställningen semesterlön.
Mia ÖrnfeldtRådgivare
Public question details image

Berätta om ditt ärende

Fyll i dina kontaktuppgifter och beskriv ditt ärende i korthet, så kommer vår partner Juridium att kontakta dig inom ett dygn nästkommande vardag. Din bokningsförfrågan är inte bindande.

0 / 1000