FrågaARBETSRÄTTÖvrigt 29/11/2008

Provanställning

Hej, Diskuterar möjlighet till en tjänst hos en tidigare AG. Jag sa upp mig själv för ett drygt år sedan eft två års anställning pga att jag blev erbjuden ett jobb som jag ville pröva. Nu undrar jag om min tidigare AG har rätt att be mig vara provanställd ytterligare en period? Jag vill hävda att det redan har funnits en provanställning om 6 mån och att den får gälla även nu. Vad gäller enligt lag? Tack på förhand,

Lawline svarar

Hej. Det finns ingen bestämmelse i Lagen om anställningsskydd som ger dig rätt att kräva tillsvidareanställning. I och med att du sade upp dig har du inte bättre rättigheter nu än vad du haft om du aldrig varit anställd hos arbetsgivaren. MVH
Jon ÖstremRådgivare
Public question details image

Boka tid med jurist

Behöver du hjälp med ärenden relaterade till Arbetsrätt och Övrigt ? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig!

Fyll i formuläret så svarar en av våra jurister dig inom 24 timmar. Juristen kommer att kontakta dig och ge dig ett tidsestimat och ett prisförslag för att hjälpa dig med att lösa ditt ärende

0 / 1000