FrågaARBETSRÄTT Övrigt 27/11/2008

Fråga om provanställning

Hej! Jag har haft vikariat april-november och nu vill de provanställa mig innan jag får fast jobb. Hur många månaders provanstänning måste jag gå med på? Tacksam för svar!

Lawline svarar

Enligt lagen om anställningsksydd (LAS) 6 § får en provanställning tidsbegränsas till högst sex månader. Du måste alltså gå med på en provanställning som sträcker sig ett halvår. Den omständigheten att man tidgare har varit anställd hos arbetsgivaren har Arbetsdomstolen i ett tidigare avgörande besvarat med att det inte fråntar arbetsgivarens rätt att provanställa samma arbetstagare. Arbetstagaren hade i det fallet jobbat i 4 månader hos arbetsgivaren innan han erbjöds provanställning, detta var alltså helt ok.

Alexandru MilerRådgivare

Boka tid med jurist

Behöver du hjälp med ärenden relaterade till Arbetsrätt och Övrigt ? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig!

Fyll i formuläret så svarar en av våra jurister dig inom 24 timmar. Juristen kommer att kontakta dig och ge dig ett tidsestimat och ett prisförslag för att hjälpa dig med att lösa ditt ärende