FrågaARBETSRÄTTÖvrigt 07/07/2008
Vad gäller vid uppsägning av en provanställning?
Hej.
Har en fråga som du kanske kan hjälpa mig med.
Har sedan den 13/11 07 varit provanställd på ett företag i malmö.
Fick veckan innan provanställningens slut reda på att jag inte fick förlängt kontrakt.
Lämnade dagarna efter det tillbaka bil plus material som tillhandahållits mig.
Nu vill inte företaget betala lön för 1 uppsägningsmånad till mig trotts att båda parter under provanställningen har 1 måndas uppsägning.
Man menar att denna månad enbart gäller inom de 6 månader som provanställningen löper.
Företaget svarra mig så här på min fråga.
\"Uppsägning: Om det sker uppsägning under provtjänstgöringstiden, så att provtjänstgöringen är mindre än
6 månader, då har man en månads uppsägning, men i det här fallet jobbade du hela tiden ut.\"
Jag anser att det borde vara 1 månad från det att jag får besked om att jag inte erbjuds förlängt arbete.
Har du/ni någon uppfattning om vad som gäller i den här typen av frågor?
Lawline svarar
Rådgivare