Hej!
Du har enligt Lag om sjuklön (1991:1047) rätt till 80% sjuklön. Avikelser från denna procentsats får endast göras genom kollektivavtal som arbetsgivaren anslutit sig till. Finns inget kollektivavtal får inte arbetsgivaren tillämpa någon annan sjuklön än den lagstadgade ens om ni har avtalat om det. Du kan själv läsa lagregleringen http://lagen.nu/1991:1047

Har man alltid rätt till 80% sjuklön efter en karensdag eller är det upp till företagen att bestämma?

Har man alltid rätt till 80% sjuklön?

Lawline svarar