FrågaARBETSRÄTT Övrigt 14/01/2008

Provanställnings övergående till tillsvidareanställning

Har varit provanställd 12 månader nu. Undrar vad som händer nu? Har jag tillsvidareanställning eller fast eller vad? Chefen har ej meddelat någonting.

Lawline svarar

Hej, En provanställning kan vara upp till 6 månader. Därefter övergår anställningen automatiskt till en tillsvidareanställning om inte arbetsgivaren meddelar annat senast vid provanställningens slut. Du är med andra ord tillsvidareanställd sen 6 månader tillbaka. se 6 § Lagen om anställningsskydd www.lagen.nu/1982:80 . Med vänlig hälsning

Rådgivare

Boka tid med jurist

Behöver du hjälp med ärenden relaterade till Arbetsrätt och Övrigt ? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig!

Fyll i formuläret så svarar en av våra jurister dig inom 24 timmar. Juristen kommer att kontakta dig och ge dig ett tidsestimat och ett prisförslag för att hjälpa dig med att lösa ditt ärende