FrågaARBETSRÄTTÖvrigt 24/01/2008

Ändring av anställning

Måste inte arbetsgivaren meddela arbetstagaren när avtalet på anställmimgsbeviset ändras från ett vikariat till allmän visstidsanställning? otroligt tacksam för snabbt svar! mvh anna

Lawline svarar

Grundregeln är att det krävs två parter för att ingå ett avtal. Således kan arbetsgivaren inte ändra ett anställningsavtal utan arbetsgivarens medgivande, förutom i vissa speciella fall (vilket det inte är fråga om här). Arbetsgivarens ändring av avtalet är alltså inte giltigt.
Fredrik EklundRådgivare
Public question details image

Berätta om ditt ärende

Fyll i dina kontaktuppgifter och beskriv ditt ärende i korthet, så kommer vår partner Juridium att kontakta dig inom ett dygn nästkommande vardag. Din bokningsförfrågan är inte bindande.

0 / 1000