Lawline svarar
Hej,
Vid nybildning av ett aktiebolag skall en slags konstitution för bolaget, en bolagsordning, upprättas. Via bolagsordningen kan aktiebolagslagens dispositiva regler åsidosättas.
Bolagsordningen ger således en möjlighet att skräddarsy ett bolags inre förhållanden, exempelvis genom att bolagsordningen med bindande verkan kan ange olika majoritetskrav för olika beslut.
På detta sätt kan Ni säkra samtliga delägares inflytande genom att ange höga majoritetskrav för viktiga beslut.
Observera dock att detta är mindre effektivt vid en eventuell framtida konflikt, eftersom verksamheten då kan blockeras av en minoritet av aktieägarna.
En annan möjlighet är att dela in aktierna i olika aktieslag, exempelvis A - och B - aktier, med olika rättigheter beträffande andel i vinst.
På detta sätt kan Ni balansera skillnader i kapitalinsats samtidigt som den enskilde aktieägarens inflytande inte påverkas. Även rösträtten kan regleras - så att vissa aktier kan ha upp till tio gånger så högt röstvärde som andra aktier.
Utgivandet av aktier med olika rätt kan kombineras med ett konverteringsförbehåll. På detta sätt kan aktier med speciella rättigheter efter en viss period omvandlas till vanliga aktier.
Regler om bolagsordningens utformning hittar Ni http://www.lagen.nu/2005:551#K3
Regler om olika aktieslag och konvertering hittar Ni http://www.lagen.nu/2005:551#K4P1
En annan möjlighet är att reglera utövandet av rösträtten via aktieägaravtal. Ett aktieägaravtal är mer flexibelt än en reglering via bolagsordningen, men gäller endast mellan parterna i avtalet, och således inte alltid mot en ny delägare i bolaget.
En reglering via aktieägaravtal bör göras effektiv genom att ett bestämt vite utgår vid avtalsbrott.
Eftersom det är svårt att förutse alla konsekvenser av en viss utformning av en bolagsordning eller ett aktieägaravtal, råder jag Er att kontakta en jurist, revisor eller annan sakkunnig vid utformningen av dessa handlingar.
Med vänlig hälsning
