Förlängning av provanställning

Question

Hejsan,

Jag har idag varit anstalld paa ett foeretag i sex maanader, paa mitt anstallningsavtal staar, tillsvidare anstallning med sex maanaders provanstallning. Idag, sista dagen, sager min arbetsgivare att man kommer forlanga min provanstallning ytterligare sex maanader av ekonomiska sjael. De har gett mig en loenefoerhoejning paa 1000 kr och vill att jag ska skriva paa ett nytt avtal, vilket jag inte gjort. Ar detta verkligen raett? Tacksam foer svar.

Mvh, Linda

Answer 1

Hej!

Anställningsformer m.m regleras i lag om anställningsskydd (se http://lagen.nu/1982:80) Regler om tidsbegränsade anställningar finns i 5, 6 §§. Enl. 6 § får avtal om provanställning träffas om prövotiden är högst 6 månader.

Om arbetsgivaren eller arbetstagaren inte vill att anställningen skall fortsätta efter dessa 6 månader skall besked om detta lämnas till motparten vid prövotidens utgång. Om detta inte görs övergår anställningen automatiskt i en tillsvidareanställning.

Arbetsgivaren kan dock avtala om ytterliggare anställning i tidbegränsad form. Provanställningen kan kompletteras med ytterliggare 8 månaders s.k. fri visstidsanställning vilket framgår av 5 §.

Vänligen