Rätt till tjänstledighet för annan anställning?

Question

Hej!
Jag skall i dagarna begära tjänstledigt i 6 månader från min fasta tjänst som grundskollärare på en högstadieskola. Anledningen är att jag erbjudits en provanställning i 6 månader på en gymnasieskola. En utmaning och merit som jag ej kan tacka nej till.

Kan min skolchef säga nej eller har jag rätt att vara tjänstledig för att sedan eventuellt kunna återgå till min ordinarie tjänst?

Answer 1

Det finns ingen lagstadgad rätt att få tjänstledigt för anställning hos en annan arbetsgivare. Rätten till tjänstledighet gäller bara vid föräldraledighet, studieledighet, bildande av näringsverksamhet samt vård av närstående.

Det kan dock finnas en rätt till tjänstledighet för annan anställing i kollektivtavtal som träffats mellan ditt fackförbund och din arbetsgivare eller dennes arbetsgivarorganisation. Jag råder dig därför att kontakta ditt fackförbund för att utreda om denna möjlighet finns för dig.

I övrigt är det upp till arbetsgivaren att göra en bedömning i varje enskilt fall.

Med vänlig hälsning