FrågaARBETSRÄTTÖvrigt 29/09/2007
Skadestånd för kränkning skattepliktigt?
Min arbetsgivare sade upp mej i strid mot LAS sep 2007. Förhandlingarna pågår och vi är överens om att det handlar om kränkning men vi förhandlar om ett skadestånd för min räkning. Är det sant att om det är skadestånd för kränkning så är det skattefritt? Sedan undrar jag om vi kommer överens om t ex 12 månadslöner som skadestånd handlar det om bruttolön eller lön efterskatt? T ex 12 * 23000 kr = 276000 kr (bruttolön) eller är det 276000 * 0.67 = 184920 kr (efter skatt)? Min fråga är ska arbetsgivaren betala till mig 276 000 eller 184920 kronor? Tacksam för svar
Lawline svarar
Julia AsplundRådgivare