FrågaARBETSRÄTTÖvrigt 29/06/2007

Provanställning

Hej! Jag har en provanställning från den 16 feb till den 1 dec.2007 kan man ha en sådan lång provanställning??? Är det inte så att man har en provastälning på 6 mån och sedan blir det automatiskt en tillsvidareanställning?? Mvh Christina

Lawline svarar

Enligt 6§ LAS (se http://lagen.nu/1982:80 ) får prövotiden för en provanställning inte överstiga sex månader. Om inte din provanställning upphör inom denna tid övergår den enligt 6§ 2st LAS till en tillsvidareanställning. Din provanställning får dock avbrytas före prövotidens utgång om inte annat har avtalats. Jag råder dig därför att ta kontakt med facket för att få hjälp vid en eventuell framtida konflikt med din arbetsgivare. Med vänlig hälsning,
Gabriel WestinRådgivare
Public question details image

Boka tid med jurist

Behöver du hjälp med ärenden relaterade till Arbetsrätt och Övrigt ? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig!

Fyll i formuläret så svarar en av våra jurister dig inom 24 timmar. Juristen kommer att kontakta dig och ge dig ett tidsestimat och ett prisförslag för att hjälpa dig med att lösa ditt ärende

0 / 1000
Vi använder Cookies
Vi använder cookies för att ge dig bästa möjliga upplevelse på vår webbplats. För att anpassa dina cookie-inställningar, vänligen klicka på “Mer information”