Hur lång uppsägningstid har en arbetstagare vid en provanställning?
Lawline svarar
Hej,
Om ingenting annat har avtalats får en provanställning enligt 6 § lagen om anställningsskydd (LAS) avbrytas i förtid. Om det är arbetsgivaren som vill avbryta provanställningen skall denne enligt 31 § LAS, emellertid meddela arbetstagaren om detta minst 14 dagar i förväg. Någon motsvarande regel finns inte för arbetstagare vilket torde innebära att man inte behöver ta hänsyn till någon uppsägningstid om inte annat har avtalats.
Lagen om anställningsskydd hittar du http://lagen.nu/1982:80
Med vänlig hälsning
Lawline RådgivareRådgivare
Berätta om ditt ärende
Fyll i dina kontaktuppgifter och beskriv ditt ärende i korthet, så kommer vår partner Juridium att kontakta dig inom ett dygn nästkommande vardag.
Din bokningsförfrågan är inte bindande.
