Rätt till OB-tillägg

Question

Är det lagligt att inte betala ut extra ersättning för obekväm arbetstid?

Answer 1

Ja det är lagligt. Vilkoren för eventuell extra ersättning vid obeväma arbetstider, så kallat OB-tillägg, finns i antingen ditt anställningsavtal eller i det kollektivavtal som gäller på arbetsplatsen där du jobbar. Kollektivavtalets vilkor i denna frågan gäller alltså för dig även om du faktiskt inte är medlem i fackförbundet.