Lawline svarar
Hej,
I lagen om anställningsskydd (LAS) regleras inte huruvida en 16-åring får arbeta eller inte. Detta regleras i stället i arbetsmiljölagen. Där stadgas i 5 kap. 2 § att en minderårig får ha ett ofarligt arbete (t ex att stå i kassa) från och med det år då han eller hon fyller 16 år.
I samma lagrums andra stycke stadgas dessutom att yngre barn (som har fyllt tretton år) får anlitas för att utföra lätt arbete som inte kan inverka skadligt på den minderåriges hälsa, utveckling eller skolgång. Sådant lätt arbete kan t ex vara enkelt kontorsarbete, plocka upp eller märka varor i butik (dock inte stå i kassa), lättare restaurangarbete (t ex brickplockning) eller lättare trädgårdsarbete.
Svaret på din fråga är alltså att en 16-åring får stå i kassan i en butik, men inte om han eller hon är yngre.
Med vänlig hälsning
