Anställning för viss tid

Question

Hej Jag arbetar som resande säljare över mellersta & södra Sverige och är bosatt i Göteborg där även kontoret för företaget jag arbetar på finns.
Jag blev av med mitt körkort för drygt 2 veckor sedan när jag var på väg till ett inbokat kundmöte-häromdagen fick jag veta att mitt körkort blir indraget 1 månad. Jag meddelade min Chef omedelbart efter incidenten och fick rådet att hitta en chaufför som kunde hjälpa mig under spärrtiden då jag måste ha bil för att transportera klädkollektionen jag säljer in till kunder.
Jag hittade en vän som bistod mig under 1 & 1/2 vecka men kunde därefter intre hitta någon "chaufför", efter att jag berättat för min chef att jag inte kunde hitta någon chaufför fick jag till svar att han inte kunde hjälpa mig; att jag fick klara mig själv.
Detta har lett till att jag idag sade upp mig från mitt jobb. Min anställning är en allmän visstidsanställning som löper ut 2012-11-15 och jag har arbetat för företaget i totalt 18 månader.
Enligt vad jag har förstått så har jag rätt till 1 månad i uppsägningstid. Min Chef vill att jag gör min sista dag om 2 dagar.
Vad gäller och hur tar jag mig vidare?

Answer 1

Hej och tack för din fråga!

Allmän visstidsanställning regleras främst i 4-5 §§ Lag (1982:80) om anställningsskydd (LAS). Enligt 4 § 2 st. LAS upphör en tidsbegränsad anställning utan föregående uppsägning vid anställningstidens utgång eller när arbetet är slutfört, om inget annat avtalats.

Vanligtvis är därmed en allmän visstidsanställning inte uppsägningsbar. Arbetsgivaren och arbetstagaren kan dock komma överens om att anställningen skall kunna sägas upp i förtid och att en viss uppsägningstid skall gälla. Uppsägningen måste följaktligen vara ömsesidig, vilket innebär att det saknas möjlighet att ensidigt säga upp anställningsavtalet i förtid.

Vänligen