FrågaARBETSRÄTTAnställningsformer30/04/2012
"Timanställning" och övergång till tillsvidareanställning
Vad gäller för s.k. timmanställda. Finns det någon gräns för hur mycket dom får jobba utanatt bli tillsvidareanställda. Om man beslutar för att låta en timanställd "vila" för att inte bli fastanställd hur länge måste den personen i sådanafall vara borta från jobbet för att sedan komma tillbaka.
Lawline svarar
Lawline RådgivareRådgivare