FrågaARBETSRÄTTÖvrigt 02/04/2012
Uppsägningstid för Provanställning
Har en anställning, timanställd from 120201,
Grund för tidsbegränsning: provanställning.
Uppsägningstid: enligt gällande lagstiftning.
Anställningsvillkor:
kollektivavtal: inget
Arbetstid: enligt behov
lön utbetalas den 25:e månad efter intjänandet.
semester: 25 dagar, ingen förskottssemester, i övrigt enligt gällande lagstiftning.
Försäkring Fora
Allt ovan enligt anställningsavtal!
Om jag själv säger upp mig, hur lång uppsägningstid har jag???
MVH/ M
Lawline svarar
Mitar MarjanovicRådgivare