FrågaARBETSRÄTTÖvrigt 01/03/2012
Kan man frånträda avtal om tillsvidareanställning innan man börjat arbeta?
Hej! Jag har skrivit på ett kontrakt om tillsvidareanställning och jag ska börja jobbet den 1 juni. Jag har en uppsägningsperiod på 30 dagar.
Problemet är att jag vill inte längre ha jobbet. Om jag säger upp mig imorgon, börjar min uppsägningstid då eller måste jag vänta tills den 1 juni för att uppsägningstiden ska börja?
Lawline svarar
Mari-Helen SchöllinRådgivare