FrågaARBETSRÄTTAnställningsformer01/02/2012
Övergår till tillsvidareanställning
Om en arbetstagare är anställd utan avbrott hos en och samma arbetsgivare under två och ett halvt år, under vilka säsongsanställningar varvas med allmänna visstidsanställningar, kan arbetsgivaren då undvika att anställningen övergår i tillsvidareanställning? Under somrarna har anställningen benämnts säsongsanställning och under övriga året allm. visstidsanställning. Arbetsuppgifterna har varit andra under sommaren men personen har varit anställd utan avbrott.
Lawline svarar
Louise ModinRådgivare